文/林永基

在波斯王國時代，猶大人面臨滅族的危機，末底改提醒以斯帖說：「你莫想在王宮裏強過一切猶大人，得免這禍。此時你若閉口不言，猶大人必從別處得解脫，蒙拯救；你和你父家必致滅亡。焉知你得了王后的位分不是為現今的機會嗎？」 （斯四13~14）。 以斯帖把握了「現今的機會」，得神幫助，解救了所有的猶大人。

今日主也給我們「現今的機會」，要我們進入這個世界，關懷世人靈魂的得救;教會若是繼續「出世」的話， 將來在神面前就會「出事」（太二五41）。

主給了我們現今的機會，就是要「面向世界，興起發光，得主所用。」為了達成這三大願景，經過全國代表大會的決議，要積極推動「真耶穌教會宣牧中心」的興建工程， 同時為了實現「面向世界，興起發光，得主所用。」的三大願景，宣牧中心將設有差傳訓練組、媒體傳播組、校園福音組、聖樂發展組、喜信園區。這是初步的構想，將來按實際需要將有所調整。

一、面向世界

主耶穌對門徒說：「你們往普天下去，傳福音給萬民聽，使萬民作我的門徒」（可十六15）。

福音遍傳是主的託付，這個大使命不是由國際聯合總會單獨承擔，各國不應被動地接受聯總的託付，支援世界宣道的工作，而是視世界宣道為自己的責任，主動地參與世界宣動的工作。。

台灣總會興建宣牧中心是為了激發全體信徒重視全球宣道事工，人人當有福音全球化的眼光，以具體的行動展示我們關注世界宣道的決心。宣牧中心英文名稱定為「True Jesus Church Center for Global Missions」有這樣的意函。使用複數「missions」顯示主耶穌交代的「大使命」（太二十八19），其包含多種類的工作，宣教、牧養、訓練、教育等皆是。「全球」（Global）一詞顯得更有企圖心，對教會信徒有激勵作用，對外則令人印象深刻。

1. 喜信園區

我們要讓世人知道，真耶穌教會被主託付傳揚全備的福音，有聖靈的同工，有神蹟的見證，在近百年來，神的作為讓真教會在六十多個國家建立起來，各地充滿著感人的見證，宣牧中心將在一樓多媒體大廳設置喜信園區，讓人們可以在最短的時間內能認識世界各地的真教會與得救真理的內涵。

2. 差傳訓練

為了世界宣道事工，宣牧中心差傳訓練組將積極培育各種語文人才；將來在宣牧中心能繼續強化目前北區已有的法語查經班、英語查經班，未來將推動日語查經班、韓語查經班及其他各語言的查經班，讓更多的青年有機會裝備屬靈的知識與語言的能力，以備接受差派至世界各地傳揚福音。

宣牧中心各語文的查經班可成為吸引各國人士接受福音的據點，尤其在台灣的印尼、泰國、越南、菲律賓的勞工朋友，有些人已在本會接受救恩，深信其他各國外籍人士更有機會接受救恩，福音的種子就更快地帶至世界各地。

3. 媒體傳播

宣牧中心將藉著市民小廣場、文創市集、 藝文空間 、舉辦小型福音活動;藉著書房、咖啡廳舉辦讀書會;藉著展演廳辦理社區大學，或是針對社會發生重大的事件時，舉辦各種研討會，讓我們有機會即時與社會各界對話，引導大家認識神的福音，是解決社會問題的最佳良方。

在印尼馬辰的真耶穌教會曾舉辦真理座談會，曾邀五十多位各教派牧者參與研討如何追求聖靈充滿，讓各教派牧師能認識：「唯有領受應許的聖靈，才能真正得到聖靈的充滿。」座談會氣氛非常和諧;將來宣牧中心可以不定期的辦理真理座談，讓各教派更深入地認識真教會。

這個世紀雲端媒體傳播真是無遠弗屆，尤其傳播的效率超過人們所能想像的，這不只是傳福音的利器，也是牧養的利器，透過序列性多語講道，隨選福音平台，可立即造就各國各不同語言的信徒。

為了更有效的傳揚福音，以微電影、動畫製作出精簡、感人的見證集，讓人更容易認識福音的內容。開發有益青少年的網站，各種APP的宣道包是目前宣道處積極推展的聖工，將來宣牧中心媒體傳播組將可配合宣道處的聖工，進行研發，推展各種媒體聖工，達到相輔相成的果效。

二、興起發光

「興起，發光！因為你的光已經來到！耶和華的榮耀發現照耀你。」（賽六十1），在使徒時代的教會沉寂二千年之後，主在東方的中國建立了真耶穌教會， 藉著聖靈的大能神蹟奇事顯明，聖靈所啟示的真理讓人們找到赦罪的泉源，使靈命得到更新，展現出活潑的生命力，讓神的榮光藉著信徒的見證，讓身處黑暗困苦中的人看到亮光，得到永生的盼望。

近年來教會不斷地走入世界，深入民間瞭解其苦;我們不只重視鄕村的宣道，也重視城市的宣道，帶領更多的人信主，讓人看到生命的價值在於靈性上的富足 （彼前一24-25）。

最近「今日基督教報」以專文介紹本會，一週內有超過一萬多人點閱本文，它用的標題：「促進真道合一，揭開真耶穌教會神秘的面紗。」讓我們驚覺我們在宣道的努力還是不夠，我們要興起，發光！讓各界能真正認識真耶穌教會。

宣牧中心將來要陸續推動各項宣道事工之前，先強化下列兩項聖工。

1. 校園福音

上一代青年建立了真教會的宗教教育系，這一代青年要藉校園福音成為基督精兵。

曾經有一位外國學者提問：「貴會為什麼有那麼多青年願意留在教會參與聖工?」我告訴他：「我們的青年在年幼時就開始參加宗教教育，並且大多在禱告當中領受應許的聖靈，有了屬靈的經歷，他們樂意參與教會聖工，愈事奉愈甘甜。

這些年來教會積極推動校園福音，從國小開始舉辦各種福音活動，讓他們從小就有宣道的熱誠，在宣道上往下扎根，因為人在少年負軛原是好的。同時在中學，各種生命教育在各地展開，已具有成效。

緊接著在大專院校，靈性已日漸成熟的青年，應鼓勵他們於校園內策劃成立社團，舉辦信仰體驗營隊，幫補葡萄園生命教育，連結校園團契與宣道，進而投入世界宣道的行列。

我們更期盼校園內的師長結合各行各業的專家學者，共同努力，把信仰帶入生活，走入社會各個層面，宣揚得救的福音，如俗語所說：「同行勸同行，不必格外忙。」

校園福音組要拓展校園福音據點，改變青年生命，成為更有活力的年輕人，讓他們肩負福音的大使命，成為社會的明燈，讓更多的人找到永生的門路，今生活得精采，對來世就有活潑的盼望。

2. 聖樂發展

音樂原無聖俗之分，應按其用途、使用者、使用場合和使用目的而定；但按照聖經的原則，凡歸給耶和華真神的，都是聖潔的。因此，一首歌頌神、教導神話語或見證神恩典的詩歌，由一位誠心讚美神、敬拜神的基督徒唱出，用在教會裡，就可視為「聖樂」。

每一場崇拜聚會都有聖樂，聖樂使敬拜者集中思想，幫助信徒表達內心的尊崇。教會當鼓勵有恩賜的信徒創作詩歌，表達神的榮美與聖潔，也見證信徒、教會的合一。

透過聖樂特有的感染力，把真理和救恩介紹給未認識真理的人，將福音深印人心。因此需要積極培訓聖樂宣道人員，以聖樂團為基礎，使聖樂成為宣牧的前鋒。

詩歌具有潛移默化的力量，藉著詩歌歌詞的鼓勵和教導，餵養信徒靈命，以至於信心、愛心、親近神的心和事奉的心志等，都得以增長。因此舉辦領詩人員研習、舉辦司琴人員研習、舉辦詩班人員研習、詩班成長營、聖樂營、成立聖樂分享圖書館。

期盼聖樂發展組能專責這項聖工，提升聖樂的素質，達到心口合一，用嘴唇獻上頌贊感恩的祭（來十三15）。

三、得主所用  

三十五年前，一位愛主的長老奉獻了一塊土地，在今天 台北市兩條主幹道在此交會，交通方便，台北市區九間教會圍繞，它就在正中心， 一條文創新軸線在市民大道興起，群聚！

在這塊台灣首善之區的土地上，讓我們可以做到最好。

有最多的人才可以在這裡聚集，有最佳的地利可以讓人看見與親近教會，有最好的時機可以將福音傳向全世界，我們要在這裡爭取得主所用的契機。

當然，我們具有一顆熱誠事奉的心志，並且虔敬地奉獻財物和恩賜，齊心推動宣牧中心的聖工。

1. 打開教會的大門

「你的城門必時常開放，晝夜不關； 使人把列國的財物帶來歸你，並將他們的君王牽引而來。」（賽六十11）。 這是預言末後真教會將大得發展，那時教會的大門要日夜不關，時常開放，讓人們隨時得以進入，領受救恩。

今日各地教會有許多會堂莊嚴堂皇，但是使用率不高，非常可惜。近來有些教會開始在週間打開大門，善用教會的空間，接納社區民眾，進入教會，參加婚姻輔導、心靈健康講座、音樂營、生命教育、課業輔導、醫療義診、社區老人關懷、積極地接觸人群，使人們有機會得到福音的機會，共享主寶貴的救恩。

宣牧中心將來必須日夜打開大門，藉著差傳訓練、媒體傳播、校園福音、聖樂發展、喜信園區，期盼宣牧中心聖工的推動，能成就聖經的預言。

2. 整合各種人力資源

今日聖工大都是由教會主導，聖工的型態有若干種特定類型，信徒就自己可參與的項目奉獻自己的時間與能力，卻不一定有機會發揮他所得的恩賜。例如有些同靈擁有法律、企業管理、土木建築、美容美髮、食品營養等等恩賜，在教會中可以透過團契課程以講座方式分享個人專業，或逕自職場將其恩賜轉換為金錢奉獻給神。

然而，每一項專業都可以透過凝聚相關人才發展出不同型態的聖工，例如擁有法律背景的信徒可以規劃法律扶助事工，幫助教會弱勢弟兄姊妹或者協助外籍移工面對臺灣的司法體制，避免因不諳法律而無端受罰；擁有建築土木恩賜的弟兄姊妹，可以規劃義築事工，透過綠建築、老屋改造等技術，協助弱勢翻修房屋，為社會居住正義貢獻心力；擁有美容美髮、食品營養的弟兄姊妹，可以結合老人長照等社會服務聖工，為未來高齡化社會規劃出教會應扮演的角色。透過宣牧中心做為整合各種不同人才的據點，跨教會凝聚人力、並號召更多愛主弟兄姊妹共同服事，未來教會將不僅有醫宣、葡萄園，也可能有法扶、義築、長照等多樣化的聖工。

未來，宣牧中心亦可成為推動青年全時間奉獻的基地。例如，歡迎35歲以下青年志工接受全時間訓練與事奉，投入志工事奉1至2年。這是終身獻身事奉之外的另一選擇，暫時放下世上工作與學業，靈修與事奉並進，扎根信仰與事奉、養成信仰人格。宣牧中心扮演提供事奉志工住宿場地，做為常年人才培訓及執行事奉工作的基地，主內有志青年透過接力的方式，策劃聖工、執行聖工、傳承聖工、吸引更多主內青年投入，宣牧中心將可成為培育青年事奉的人力資源整合平台。

3. 與各教區分享神的恩典

台北是台灣首善之區，擁有最多的人力資源，這些的人力大都來自各教區，他們有機會得到更好的教育，並且熱心信仰，領受神賞賜的恩賜;若是能整合各種恩賜的人才，祈求主的大能，賞賜智慧、能力，充分發揮團隊的力量，使整個基督的肢體聯絡得合式，百節各按各職，照著各體的功用彼此相助，便叫基督的身體漸漸增長，在愛中建立自己(弗四16)。

宣牧中心所推展的聖工需要與總會各處院的聖工連結，發揮相輔相成的功能;宣牧中心所發掘的人才，所推動聖工的經驗，將與各教區分享，或是互通有無，在神的恩典中一齊成長，讓我們每個人都得主所用。

結語：

宣牧聖工要從禱告開始，並且不斷地禱告，祈求主帶領，讓我們所做的每件聖工都能合乎神的旨意，並且能打動人的心，感受到基督的愛在我們的事奉中彰顯出來，激發全體信徒都能有這樣的願景：「面向世界、興起發光，得主所用。」，讓一切的榮耀都能歸於主的名下。